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    beplay体育手机版派遣
    作者: 本站 来源: 本站 时间:2015年08月26日
      beplay体育手机版派遣的定义:
      beplay体育手机版派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由beplay体育手机版派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付beplay体育手机版,劳动合同关系存在于beplay体育手机版派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。

      beplay体育手机版派遣作用:
      beplay体育手机版派遣对促进派遣员工就业、提高派遣员工的职业技能和执业能力、保障派遣员工的合法权益、解决派遣员工的后顾之忧等发挥了非常重要的作用,主要体现在以下几个方面:
      1.建立起新型的劳动关系,有助于保障派遣员工的合法权益;充分利用劳动部门的就业平台和资源优势,为派遣员工提供更多的就业机会和更为广阔的职业选择;重视派遣员工的教育培训工作,有效提升派遣员工的职业素质和职业技能,提高派遣员工的职业选择能力。
      2.beplay体育手机版派遣不仅保证了派遣员工的工资收入水平,而且还可以利用内部的岗位空间和岗位调整,提高派遣员工的工资收入;可节省用人单位招聘员工的各项费用,如场地租用费、广告费等;同时也避免用人单位自行招进不符合要求人员造成的损失和处理的麻烦。
      3.实行beplay体育手机版派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本;用人单位可根据生产经营需要,随时要求派遣机构增减派员,有利于用人单位用人的灵活性;也可使用人单位从繁杂的劳动保障事务中解脱出来,有利于用人单位集中精力抓好生产经营;

      beplay体育手机版派遣合同与劳动合同的区别:
      1、劳动合同制,和A公司签订劳动合同后,属于A公司员工,在A公司上班
      2、beplay体育手机版派遣制,和A公司签订劳动合同后,属于A公司员工,在B公司上班
      不管签订哪种合同,签订时一定要明确保险、福利、待遇,避免今后麻烦 。
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